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Direktversicherung

Der Arbeitgeber schließt eine Direktversicherung auf das Leben des Arbeitnehmers ab. Versicherte Person und bezugsberechtigt ist der jeweilige Mitarbeiter bzw. im Todesfall dessen Hinterbliebene. Der Arbeitgeber ist der Versicherungsnehmer und der Arbeitnehmer ist die versicherte Person.
Die Direktversicherung kann sowohl vom Arbeitgeber als auch über Entgeltumwandlung durch den Arbeitnehmer finanziert werden.

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    Schaden: Haftpflicht/ Unfall 05 31 / 2 02 234
    Schaden: Sach (Hausrat...) 05 31 / 2 02 235
    Schaden: Kraftfahrt 05 31 / 2 02 233

     

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    Theodor-Heuss-Str. 10

    38122 Braunschweig

    AnfahrtsplanSchaden-Schnell-Service

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Die beliebteste Form der betrieblichen Altersvorsorge

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Vorteile Für den Arbeitnehmer

  • Wirkungsvolle Ergänzung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung
  • Steuerfreie Beitragszahlung bis zu 8% der Beitragsbemessungsgrenze
  • Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge möglich
  • Nachgelagerte Besteuerung der Leistungen mit dem meist niedrigeren Steuersatz der Rentner
  • Neuer Freibetrag für die Grundsicherung

Vorteile Für den Arbeitnehmer

  • Wirkungsvolle Ergänzung der Alters- und Hinterbliebenenversorgung
  • Steuerfreie Beitragszahlung bis zu 8% der Beitragsbemessungsgrenze
  • Sozialversicherungsfreiheit der Beiträge möglich
  • Nachgelagerte Besteuerung der Leistungen mit dem meist niedrigeren Steuersatz der Rentner
  • Neuer Freibetrag für die Grundsicherung
Für den Arbeitgeber
  • Einsparung von Lohnnebenkosten
  • Geringer Verwaltungsaufwand
  • Keine Bilanzberührung
  • Beiträge sind als Betriebsausgaben steuerlich abzugsfähig
Der Förderrahmen für die Beiträge beträgt bis zu 8% der Beitragsbemessungsgrenze (BBG) in der gesetzlichen Rentenversicherung. Beiträge, welche nach § 40b EStG versteuert werden, sind auf diesen neuen Förderrahmen anzurechnen.
Die ersten 4% des Förderrahmens sind steuer- und sozialversicherungsfrei, die zweiten 4% der BBG sind lediglich steuerfrei.
Obwohl die späteren Leistungen zu versteuern und in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung beitragspflichtig sind, profitieren Sie in der Regel von dem wesentlich geringeren Steuersatz in der Rentenphase.
Neu ist auch der neue Freibetrag von aktuell etwas über 200 Euro pro Monat für die Anrechnung von Zusatzrenten auf die Grundsicherung. Damit lohnt sich die Vorsorge auch für Arbeitnehmer mit geringem Verdienst.

Beispiel Gehaltsabrechnung

Beispiel Herr Klug

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