Beruf und Familie

Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, ist weiterhin eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Dies gilt für Männer und Frauen im Berufsleben gleichermaßen.

Als Arbeitgeber haben wir das schon frühzeitig erkannt und arbeiten seit vielen Jahren daran zwischen den Interessen unserer Mitarbeiter und unseren Unternehmenszielen eine tragfähige Balance herzustellen.

Unsere Ziele sind:

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern,

qualifizierte und motivierte MitarbeiterInnen erhalten bzw. zu gewinnen,

zum Stressabbau aufgrund Doppelbelastung beizutragen,

durch zufriedene Mitarbeiter die Effizienz der Arbeit in der Öffentlichen zu steigern.

Familie bedeutet für uns mehr als Angehörige

Unter Familie verstehen wir bei der Öffentlichen alle Gemeinschaften, in denen soziale Aufgaben der Betreuung oder Pflege von Menschen wahrgenommen werden. Wir fassen den Begriff Familie weit und reden bewusst von Menschen, nicht nur von Angehörigen. Denn mit der Entwicklung unserer Gesellschaft wandeln sich auch die Lebensformen. Dazu zählen außereheliche Lebensgemeinschaften und Partnerschaften ebenso wie andere außerfamiliäre soziale Verpflichtungen.

Zukunftgeber des AGV

Im Rahmen des Zertifizierungsverfahrens vom

Arbeitgeberverband Region Braunschweig e.V.

erhielten wir die Auszeichnung "Zukunftgeber" und wurden als besonders attraktiver Arbeitgeber ausgezeichnet. Diese Auszeichnung bestätigt unser Engagement für ein modernes, familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Mit der folgenden Bandbreite gehören wir in Sachen Familienfreundlichkeit zu den führenden Unternehmen der Region:

Der Balanceakt zwischen Beruf und Familie soll durch die folgenden Angebote so komfortabel wie möglich gestaltet werden:

Bereitstellung von Betriebskrippenplätzen und der Kinderferienbetreuung

Zusatzurlaub durch Gehaltswandlung

Option auf Telearbeit

Option auf Homeoffice und mobiles Arbeiten

flexible Arbeitszeitmodelle

Sensibilisieren unserer Führungskräfte für das Thema Beruf & Familie in einem permanenten Prozess

Feste Ansprechpartnerstrukturen in regelmäßige Informationen über eine Infodatenbank

Zu unseren Benefits

Ausgezeichnet!

Weil wir’s ernst meinen

Faire Bedingungen, starke Werte, echtes Miteinander: Dafür stehen wir und genau dafür werden wir ausgezeichnet. Ob Arbeitgeberattraktivität, Ausbildung oder Familienfreundlichkeit: Unsere Siegel zeigen, dass Engagement bei uns gelebter Alltag ist.

Zu unseren Arbeitgeber-Auszeichnungen

Mehr über uns

Über die Öffentliche

Sicherheit findet man meistens dort, wo man sich auskennt. Das heißt, zu Hause, in nächster Nähe. Gerade das macht die Öffentliche zur besten Wahl für alle Menschen, denen persönlicher Kontakt und regionale Zusammenarbeit am Herzen liegen.

Zu Über uns

Fair Company

Fairness ist für uns mehr als ein Versprechen – sie ist Teil unserer Unternehmenskultur. Als vom Handelsblatt ausgezeichnete Fair Company stehen wir für transparente Strukturen, faire Bedingungen und verlässliche Perspektiven, besonders für Berufseinsteiger.

Zur Fair Company

Umweltpolitik

Versicherung ist ein langfristiges, von Vertrauen geprägtes Geschäft. Als regionaler, aus einer lokalen Bedürfnissituation heraus entstandener Versicherer ist uns dabei das Prinzip der Nähe besonders wichtig.

Zur Umweltpolitik

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05 31 / 2 02 0

Schaden: Haftpflicht/Unfall

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Schaden: Sach (Hausrat...)

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Schaden: Kraftfahrt

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Theodor-Heuss-Str. 10

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Wir lieben das Hier.

Echt. Nah. Für unsere Region.

Seit 270 Jahren sind wir fest in unserer Region verwurzelt – als Partner, Förderer und Arbeitgeber. Wir unterstützen Vereine, Kultur, Sport und das Ehrenamt, schaffen Arbeitsplätze und arbeiten mit Handwerksbetrieben vor Ort zusammen.

Ohne euch gäbe es keine Region. Und ohne die Region gäbe es uns nicht. Deshalb setzen wir uns jeden Tag dafür ein, dass das Hier lebenswert bleibt – mit euch, für euch.

Rund jede 2. Person

aus unserem Geschäftsgebiet ist bei uns versichert.

Über 450 Millionen Euro

unserer Beitragseinnahmen fließen jährlich in die Region zurück.

Über 120

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