Nachhaltigkeit bei der Öffentlichen

Nachhaltigkeit. Verantwortung für Land und Leute.

Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur ein Trend: Wir sind seit 1754 hier in der Region und wir können uns unsere tägliche Arbeit ohne unsere ganz besondere Verantwortung für Land und Leute überhaupt nicht vorstellen. Deswegen leben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten. Natürlich auch im Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen. Sprich: Bei der Öffentlichen erwartet dich eine langfristig angelegte Personalarbeit.

Weiterbildung & Zukunft

Wir investieren in Aus- und Weiterbildung, damit du deine berufliche Heimat findest und gleichzeitig eine sichere Zukunft gestalten kannst.

Karriere & Talentförderung

Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb begleiten wir dich bei deiner Karriere und fördern deine persönlichen Stärken gezielt.

Fairness & berufliche Sicherheit

Wir bieten unbefristete Stellen und behandeln Praktikant*innen sowie Auszubildende fair – dafür sind wir bereits als
Fair Company
ausgezeichnet.

Beruf, Familie & Gesundheit

Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Job, Familie und Gesundheit. Dabei erwarten dich Angebote im Bereich

Beruf und Familie

und

Benefits

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir setzen uns für Gleichstellung und Diversität ein. Seit 2013 gehören wir zu den Unterzeichnern der

Charta der Vielfalt

Neue Wege gemeinsam gehen

Unsere Personalarbeit ist offen, partnerschaftlich und zukunftsorientiert und immer bereit, mit dir neue Wege zu gehen.

Unsere Umweltpolitik im Detail

Erfahre, wie wir Verantwortung für Natur und Umwelt übernehmen. Von Energieeffizienz über Klimaschutz bis hin zu regionalen Projekten – so leben wir Nachhaltigkeit bei der Öffentlichen.

Mehr über unsere Umweltpolitik

Unsere Auszeichnungen

FAIR COMPANY – Für Fairness in der Arbeitswelt und beim Berufsstart

Wir wurden vom Handelsblatt und dem Institut für Beschäftigung und Employability als Fair Company ausgezeichnet. Das bestätigt: Bei uns finden Berufseinsteiger:innen und Young Professionals faire Bedingungen, ein attraktives Arbeitsumfeld und Werte, die zu einer modernen Arbeitswelt passen.

Mehr zur Fair Company Initiative

100aus38 – Arbeitgeberranking aus der Region zwischen Harz und Heide

Das regionale Magazin Standort38 hat gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Trendence ein Arbeitgeberranking für die Region erstellt. Bei „100aus38“ belegen wir Platz 49 und gehören damit zu den attraktivsten Arbeitgebern zwischen Harz und Heide.

Zum kompletten Ranking

Alle Auszeichnungen entdecken

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Wir lieben das Hier.

Echt. Nah. Für unsere Region.

Seit 270 Jahren sind wir fest in unserer Region verwurzelt – als Partner, Förderer und Arbeitgeber. Wir unterstützen Vereine, Kultur, Sport und das Ehrenamt, schaffen Arbeitsplätze und arbeiten mit Handwerksbetrieben vor Ort zusammen.

Ohne euch gäbe es keine Region. Und ohne die Region gäbe es uns nicht. Deshalb setzen wir uns jeden Tag dafür ein, dass das Hier lebenswert bleibt – mit euch, für euch.

Rund jede 2. Person

aus unserem Geschäftsgebiet ist bei uns versichert.

Über 450 Millionen Euro

unserer Beitragseinnahmen fließen jährlich in die Region zurück.

Über 120

Standorte – immer in deiner Nähe, persönlich und verlässlich.